Trong lĩnh vực tiếp thị số, việc tạo ra một CV chỉn chu, thu hút cần nhiều sự chuẩn bị và kỹ năng đặc biệt. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những bí kíp từ chuyên gia để viết một CV Digital Marketing hoàn hảo, dù bạn là người mới vào nghề hay đã có kinh nghiệm.

I. Bí kíp để có 1 bản CV Digital Marketing hoàn hảo

1. Tận dụng công cụ tạo CV online

Bằng cách truy cập tạo CV online, bạn sẽ được thỏa sức lựa chọn, sáng tạo, biến tấu CV theo phong cách riêng của bản thân với hơn 100 mẫu CV được cả nhà tuyển dụng và ứng viên ưa chuộng.

Không chỉ vậy, công nghệ Job Search Engine sẽ thu thập thông tin và gợi ý những vị trí công việc phù hợp nhất, tự động kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng, hỗ trợ rút ngắn thời gian tìm việc cho bạn.

2. Đảm bảo số liệu của bạn gây ấn tượng

CV của bạn cần cung cấp số liệu rõ ràng, dễ hiểu để thể hiện bạn là một người có hiệu suất vượt trội. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá được khả năng của bạn qua các kết quả cụ thể.

3. Tùy chỉnh CV theo mục tiêu cụ thể của công ty

Hãy nghiên cứu kỹ về công ty, các kênh tiếp thị chính của họ và điều họ cần nhất ở vị trí Digital Marketing. Việc tùy chỉnh này sẽ làm nổi bật sự phù hợp của bạn với vị trí công việc.

4. Định dạng và bố cục CV dễ đọc

CV của bạn cần được định dạng và bố cục sao cho dễ đọc, dễ quét. Hãy sử dụng các tiêu đề, dấu đầu dòng và các phần tùy chỉnh để làm nổi bật thành tựu. Bạn có thể chọn định dạng CV kết hợp, CV chức năng hoặc CV theo thứ tự thời gian đảo ngược tùy theo kinh nghiệm và kỹ năng cá nhân.

5. Tối ưu hóa CV của bạn cho ATS

CV Digital Marketing của bạn cần được tối ưu hóa để vượt qua hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS). Hãy sử dụng từ khóa liên quan đến công việc và áp dụng định dạng tiêu chuẩn để đảm bảo ATS có thể đọc và hiểu được CV của bạn một cách chính xác, tăng cơ hội được chọn.

II. Format chuẩn cho CV Digital Marketing ở từng vị trí

Khi tạo CV Digital Marketing, quyết định đầu tiên bạn cần thực hiện là tập trung vào kỹ năng hay kinh nghiệm làm việc. Điều này phụ thuộc vào nền tảng của bạn và công việc bạn đang ứng tuyển, cụ thể như sau:

1. Nhân viên mới vào nghề

Ở giai đoạn này, bạn có thể chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc - thay vào đó, hãy nhấn mạnh các kỹ năng, năng lực cụ thể như SEO, tiếp thị nội dung, quản lý mạng xã hội, quảng cáo PPC, phân tích và bất kỳ chứng chỉ hoặc khóa học nào liên quan mà bạn đã hoàn thành. Điều này có thể giúp lấp đầy khoảng trống kinh nghiệm bằng các ví dụ cụ thể về khả năng của bạn.

2. Nhân viên trung cấp đến cao cấp

Đối với những người có nhiều kinh nghiệm làm việc, nên tập trung vào lịch sử nghề nghiệp, chi tiết hóa vai trò, trách nhiệm và ảnh hưởng bạn đã tạo ra tại các tổ chức trước đây.

Tuy nhiên, đừng bỏ qua việc liệt kê kỹ năng của bạn. Điều này bao gồm cả kỹ năng cứng (các công cụ hoặc nền tảng cụ thể mà bạn thành thạo) và kỹ năng mềm (lãnh đạo, làm việc nhóm, giao tiếp). Hãy tùy chỉnh phần này để phù hợp với mô tả công việc, nhấn mạnh các kỹ năng liên quan nhất đến vị trí bạn đang ứng tuyển.

III. Làm sao để được tuyển vào vị trí Digital Marketing khi bạn chưa có kinh nghiệm?

Việc chưa có kinh nghiệm là điều hoàn toàn chấp nhận được, bạn chỉ cần thực sự có đủ đam mê với vị trí Digital Marketing. Thay vì "nói khoác" về kinh nghiệm làm việc mà mình không có, hãy tập trung làm nổi bật các kỹ năng, dự án và quá trình học tập liên quan trên CV của bạn, ví dụ như:

1. Học vấn và chứng chỉ

Liệt kê bằng cấp và bất kỳ chứng chỉ liên quan nào bạn đã đạt được, chẳng hạn như Google Analytics, Google Ads, HubSpot Inbound Marketing, v.v.

2. Kỹ năng liên quan

Tập trung chủ yếu vào các kỹ năng tiếp thị số mà bạn đã học qua các khóa học hoặc nghiên cứu cá nhân, như SEO, tạo nội dung, quản lý mạng xã hội, phân tích dữ liệu và quảng cáo PPC.

3. Dự án cá nhân

Trình bày bất kỳ dự án cá nhân nào mà bạn đã áp dụng các kỹ năng tiếp thị số. Ví dụ, quản lý một blog, thực hiện một chiến dịch mạng xã hội, hoặc bất kỳ trang web nào bạn đã xây dựng và tối ưu hóa.

4. Thực tập và công việc tình nguyện

Bất kỳ thực tập hoặc công việc tình nguyện nào liên quan đến các nhiệm vụ tiếp thị số, ngay cả khi chúng chỉ là một phần trong trách nhiệm của bạn.

5. Khóa học và hội thảo trực tuyến

Đề cập đến các khóa học trực tuyến, hội thảo trên web hoặc hội thảo mà bạn đã hoàn thành và có liên quan đến tiếp thị số (nếu có).

6. Kỹ năng mềm

Làm nổi bật các kỹ năng mềm quan trọng trong tiếp thị số, chẳng hạn như sự sáng tạo, khả năng thích ứng, tư duy phân tích và kỹ năng giao tiếp.

7. Công cụ và nền tảng

Liệt kê các công cụ tiếp thị số mà bạn quen thuộc như Google Analytics, SEMrush, Mailchimp, WordPress, Hootsuite,...

8. Thành tựu và kết quả

Nếu bạn có bất kỳ thành tựu định lượng nào từ các dự án cá nhân hoặc các lĩnh vực liên quan thì hãy đề cập đến chúng thật khéo léo, ví dụ như tăng lượng truy cập trang web hoặc cải thiện tương tác trên mạng xã hội.

Với những chia sẻ kể trên, hy vọng bạn đã có đủ tài nguyên để thành công xây dựng cho mình 1 bản CV Digital Marketing hoàn chỉnh và thu hút nhất. Đừng quên trau dồi bản thân hàng ngày và tìm kiếm cơ hội việc làm qua các nguồn tin an toàn để tránh những rủi ro không đáng có nhé.