MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Quản lý và điều chỉnh nhân sự phù hợp với tình hình đơn hàng thực tế.

- Quản lý việc sử dụng thiết bị, khuôn dụng cụ sản xuất, thiết bị đo lường

- Quản lý nguyên liệu đầu vào, đầu ra và chịu trách nhiệm về việc điều chỉnh dữ liệu kiểm kê mỗi tháng.

- Lập kế hoạch sản xuất và quản lý tiến độ để thỏa mãn yêu cầu khách hàng.

- Thực hiện việc cải tiến công đoạn để giảm phế phẩm,giảm lưu xuất và tăng tính năng sản xuất.

- Quản lý công đoạn sản xuất

- Quản lý vật dụng trong bộ phận

- Thực hiện kiểm tra công đoạn, xuất hàng (nếu có)

- Xử lý khắc phục sản phẩm không phù hợp (Thông tin chi tiết sẽ được trao đổi lúc phỏng vấn)

ĐIỀU KIỆN TUYỂN:

- Nam, dưới 32t
- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành điện, điện tử, cơ khí, tự động hóa, CNTT)

- Kinh nghiệm công viêc: 6 tháng trở lên

- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật

PHÚC LỢI:

- Lương thỏa thuận theo năng lực

- Thưởng tháng 13 hấp dẫn từ 180-220% lương cơ bản

- Được làm việc với những kỹ sư, quản lý nhiều kinh nghiệm và các chuyên gia nước ngoài

- Được đào tạo trực tiếp bởi trưởng bộ phận trong quá trình làm việc

- Được tham gia các lớp kỹ năng mềm của công ty.

- Được tham gia các lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí

- Thường xuyên tiếp xúc với phương pháp quản lý tiên tiến

- Có cơ hội học tập và làm ở nước ngoài.

- Được nghỉ 6 ngày/tháng và 12 ngày phép/năm

- Du lịch, khám sức khỏe định kỳ.

- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động