1. Tìm kiếm thông tin KHL tiềm năng tại địa bàn các Tỉnh/Thành phố trên các kênh mạng xã hội để phối hợp cùng BĐT/TP/TT tiếp thị, phục vụ.
2. Đề xuất bán hàng và chăm sóc khách hàng áp dụng cho KHL của BĐT/TP/TT.
3. Trao đổi đơn vị qua các buổi họp/ công tác.
4. Tham gia đào tạo sản phẩm dịch vụ cho các BĐT/TP/TT chuyên quản về các sản phẩm dịch vụ của EMS.
5. Tham gia phân tích, đánh giá số liệu doanh thu các tỉnh chuyên quản hàng tuần/tháng.
6. Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Trình độ: Cao đẳng trở lên
2. Chuyên ngành: Kinh tế, quản trị kinh doanh
3. Độ tuổi: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi (Ưu tiên nam giới)
4. Kỹ năng: Năng động, cẩn thận, trung thực, xử lý tình huống tốt, chịu áp lực công việc
5. Yêu cầu khác:
+ Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Anh;
+ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
6. Ưu tiên ứng viên:
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan ngành hàng Bưu chính chuyển phát
Thu nhập và phúc lợi:
1. Thu nhập: Lương cứng + Lương doanh số + Phụ cấp (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
2. Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
3. Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm theo quy định;
4. Chính sách phúc lợi khác: Du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép theo quy định của Tổng công ty;
5. Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
6. Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung. Văn hóa Tổng công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch cá nhân (Hồ sơ ứng tuyển - CV);
2. Căn cước công dân/Hộ chiếu
3. Bằng tốt nghiệp ĐH; Bảng điểm đại học; các chứng chỉ đào tạo liên quan;